劳务派遣单位设立分公司办事指南 - 118图库彩图

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劳务派遣单位设立分公司办事指南

发布时间: 2014-06-19 16:25:05   浏览量:

一、法定依据

《劳务派遣行政许可实施办法》(人社部第19号令)第21条规定:“劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务的,应当书面报告许可机关,并由分公司向所在地人力资源社会保障行政部门备案”。

二、申报材料

(一)《劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务备案申请书》;

(二)总公司营业执照和劳务派遣经营许可证(查验原件,交复印件);

(三)分公司营业执照、社保登记证、税务登记证(查验原件,交复印件)或者经营场所使用证明(查原件,交复印件);

(四)总公司法定代表人和分公司负责人的身份证明复印件;

三、办理程序

(一)登记注册地在外省的劳务派遣单位在川设立分公司经营劳务派遣业务的,向省人力资源和社会保障部门备案。

(二)登记注册地在本省的劳务派遣单位跨市(州)设立分公司经营劳务派遣业务的,向各市(州)人力资源和社会保障行政部门备案。

(三)申请者按要求将有关申请材料的原件或复印件提交人力资源和社会保障行政部门。

(四)人力资源和社会保障行政部门收到提交的材料后,对材料进行审查,对符合条件的,发给统一印制的《四川省劳务派遣备案登记表》,对不予备案的,直接向申请者回复。

(五)《四川省劳务派遣备案登记表》有效期为3年,有效期届满前60日,劳务派遣单位应向备案机关提出延续备案的书面申请,并提交3年以来的基本经营情况。人力资源和社会保障行政部门收到提交的材料后,对材料进行审查,并向地方人社部门了解情况,对符合条件的,发给新的《四川省劳务派遣备案登记表》,对不予延续备案的,向申请者直接回复。

附件:《四川省劳务派遣备案登记表